• EKCONSULT

    Wir zeigen Perspektiven und entwickeln Lösungen.

  • Restrukturierung:

    mit dem Sanierer zurück auf Erfolgskurs.

  • Digitalisierung:

    mit der Optimiererin fit für die Zukunft.

EK CONSULT – die Unternehmensberater für den Mittelstand

Großes Wissen, viel Erfahrung, pragmatische Tatkraft und mit Herzblut bei der Sache – das sind die Merkmale, die die Unternehmensberater von EKCONSULT so besonders machen. Unsere zwei Standbeine Sanierung und Optimierung haben beide das gleiche Ziel: im Unternehmen einen nachhaltig wirksamen Change-Management-Prozess anzustoßen und diesen zu begleiten.

Der Sanierer

Der Sanierer und sein Team unterstützen Unternehmen, die sich in wirtschaftlichen Schwierigkeiten befinden. Wir stehen während des kompletten Restrukturierungs- und Sanierungsprozesses an Ihrer Seite – von der Konzepterstellung (IDW S6-Gutachten) bis zur Umsetzung der notwendigen Veränderungsmaßnahmen.

Blog Sanierung

  • Präventives Sanierungsverfahren3. Mai 2018 - 8:25

    Neues Sanierungsinstrument ohne Stigma? Die Europäische Union hat am 22.11.2016 einen Richtlinien-Entwurf über präventive Restrukturierungs- und Sanierungsmaßnahmen vorgelegt (COM (2016) 723 final). In dieser Richtlinie geht es darum, vorinsolvenzliche Richtlinien und Standards zu entwickeln, um mit einer frühzeitigen Restrukturierung von angeschlagenen Unternehmen Wachstum und Beschäftigung zu sichern. So sollen zum einen europäische Verfahren vereinheitlicht werden, […]

Die Optimiererin

Die Optimiererin und ihr Team unterstützen erfolgreiche Firmen auf dem Weg in die digitale Zukunft: Wir sorgen dafür, dass mittelständische Unternehmen die speziellen Herausforderungen der Zukunft bei der Prozessoptimierung, der Personalentwicklung und der Finanzierung meistern.

Blog Optimierung

  • Megafon und Schriftzug I love my JobDie Ressource „Mitarbeiter“3. September 2018 - 17:01

    Mitarbeiter und Unternehmen: Wie wichtig ist die emotionale Bindung? Auch und gerade in Zeiten der digitalen Transformation ist das Personal die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Umfragen und Studien haben gezeigt, dass insbesondere die emotionale Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen eine wesentliche Voraussetzung für leistungsbereite und leistungsfähige Mitarbeiter ist. So haben nach einer Gallup-Studie Firmen, […]