• EKCONSULT

    Wir zeigen Perspektiven und entwickeln Lösungen.

  • Restrukturierung:

    mit dem Sanierer zurück auf Erfolgskurs.

  • Prozessberatung | Coaching | Moderation:

    mit der Optimiererin fit für die Zukunft.

EK CONSULT – die Unternehmensberater für den Mittelstand

Großes Wissen, viel Erfahrung, pragmatische Tatkraft und mit Herzblut bei der Sache – das sind die Merkmale, die die Unternehmensberater von EKCONSULT so besonders machen. Unsere zwei Standbeine Sanierung und Optimierung haben beide das gleiche Ziel: im Unternehmen einen nachhaltig wirksamen Change-Management-Prozess anzustoßen und diesen zu begleiten.

Der Sanierer

Der Sanierer und sein Team unterstützen Unternehmen, die sich in wirtschaftlichen Schwierigkeiten befinden. Wir stehen während des kompletten Restrukturierungs- und Sanierungsprozesses an Ihrer Seite – von der Konzepterstellung (IDW S6-Gutachten) bis zur Umsetzung der notwendigen Veränderungsmaßnahmen.

Blog Sanierung

  • Ein Schild mit Schriftzug "New Rules"Neuer Sanierungsstandard IDW S 611. Oktober 2019 - 11:39

    Kürzere Sanierungsgutachten bei kleineren und mittleren Unternehmen Die aktuelle Situation Wie in unseren Blogbeiträgen vom 08.12.2017 und 15.03.2018 ausführlich beschrieben, werden Unternehmen in der Krise von ihren finanzierenden Banken meist dazu angehalten, ein Sanierungsgutachten vorzulegen. Dieses Sanierungsgutachten wird in der Regel nach dem Standard IDW S 6 erstellt. Eine positive Fortführungsprognose auf Basis eines Gutachtens nach […]

Die Optimiererin

Die Optimiererin und ihr Team unterstützen erfolgreiche Firmen auf dem Weg in die digitale Zukunft: Wir sorgen dafür, dass mittelständische Unternehmen die speziellen Herausforderungen der Zukunft bei der Organisations- und Prozessoptimierung, bei der Moderation von Veränderungsprozessen oder bei der Leistungssteigerung von Mitarbeitern, Teams und Führungskräften meistern.

Blog Optimierung

  • Megafon und Schriftzug I love my JobDie Ressource „Mitarbeiter“3. September 2018 - 17:01

    Mitarbeiter und Unternehmen: Wie wichtig ist die emotionale Bindung? Auch und gerade in Zeiten der digitalen Transformation ist das Personal die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Umfragen und Studien haben gezeigt, dass insbesondere die emotionale Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen eine wesentliche Voraussetzung für leistungsbereite und leistungsfähige Mitarbeiter ist. So haben nach einer Gallup-Studie Firmen, […]